En el último tiempo, el mundo laboral en Chile ha tenido muchos cambios para mejorar la calidad de vida de los trabajadores y trabajadoras a lo largo del país, lo que requerirá adaptación y formación tanto de los y las trabajadoras como de sus empleadores/as y área de Recursos Humanos para la correcta implementación de estos cambios normativos.
En el mes de marzo, realizamos un ciclo de 3 webinar gratuitos donde abordamos
tanto la nueva Ley Karin contra el acoso laboral, acoso sexual y violencia en el trabajo,
como la Ley de Conciliación de la vida personal, familiar y laboral.
Adaptar la capacitación a las necesidades específicas de cada equipo es fundamental por diversas razones que impactan directamente en el rendimiento y éxito general de la capacitación.
Conversamos con Natalia Inostroza, nuestra Directora de Diversidad e Inclusión
Laboral, y nos ayudó a resolver algunas de las preguntas que más se hacen respecto
a la nueva ley 21.275.
Existen diversas leyes que exigen estándares específicos de formación para los trabajadores de distintas industrias.
Grupo Asyste 2025
