Programa:
Programa de implementación Ley Karin
Revisión y Elaboración de Protocolos de Prevención e Investigación
Cumple con la Ley 21.643 (Ley Karin) mediante protocolos claros, aplicables y alineados con el enfoque de género y la normativa vigente en Chile.
En Grupo Asyste apoyamos a las organizaciones en la correcta implementación de la Ley Karin, fortaleciendo sus mecanismos internos para prevenir e investigar el acoso laboral, acoso sexual y la violencia en el trabajo.
Servicio de Implementación Ley Karin
Nuestro servicio está diseñado para asegurar el cumplimiento normativo laboral mediante la revisión y elaboración técnica de:
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Protocolo de Prevención de Acoso Laboral, Sexual y Violencia en el Trabajo.
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Protocolo de Investigación conforme a la Ley 21.643.
Trabajamos sobre documentos existentes o desarrollamos versiones nuevas, adaptadas a la normativa y a la estructura interna de la empresa.
Revisión y Actualización del Protocolo de Prevención
Optimización técnica y normativa del protocolo exigido por la Ley Karin:
- Ajuste de lenguaje inclusivo con enfoque de género.
- Adecuación completa a la Ley 21.643 y su reglamento.
- Clarificación de medidas preventivas y responsabilidades.
- Incorporación de acciones para personas especialmente sensibles.
- Diseño de registros y herramientas para gestión de denuncias.
Resultado: Protocolo de prevención actualizado, claro y jurídicamente sólido.
Rediseño del Protocolo de Investigación Ley Karin
Fortalecemos el procedimiento investigativo para asegurar coherencia, transparencia y trazabilidad.
Incluye:
- Reestructuración según la secuencia real del proceso investigativo.
- Incorporación de medidas de resguardo y reparación.
- Desarrollo de matrices y formatos de investigación.
- Lineamientos para redacción de informes.
- Buenas prácticas para gestión de casos complejos.
Resultado: Protocolo de investigación operativo, aplicable y alineado a la normativa vigente.
Metodología de Implementación
Este modelo asegura cumplimiento normativo y apropiación interna.
Fases del proyecto:
- Diagnóstico Inicial Revisión de los protocolos existentes y análisis de brechas.
- Versión base Desarrollo de primera versión adaptada a la Ley Karin y a la realidad organizacional.
- Validación técnica Reunión colaborativa para revisión y ajustes.
- Ajustes y versión final Incorporación de observaciones y entrega de versión definitiva.
Modalidad y plazos
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Modalidad:
Remota
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Duración estimada:
2 a 3 semanas
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Plazo:
Sujeto a tiempos de validación interna de la empresa
Entregables del Servicio
Al finalizar el proceso, tu empresa contará con:
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Protocolo de Prevención actualizado conforme a Ley 21.643.
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Protocolo de Investigación con enfoque de género.
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Anexos técnicos: formatos, matrices, glosario y recursos de apoyo.
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Documentación lista para implementación y fiscalización.
