Ley 21.719: Protección de datos
En el actual escenario de transformación digital, la correcta gestión y protección de los datos personales se ha convertido en una obligación legal y estratégica para las organizaciones. La Ley 21.719 de Protección de Datos Personales establece nuevos estándares éticos, legales y operativos que las empresas deben cumplir para resguardar la privacidad y seguridad de la información.
Este curso ha sido diseñado para que las y los participantes adquieran las competencias necesarias para analizar, interpretar y aplicar la normativa vigente, comprendiendo los principios fundamentales de la protección de datos, los requisitos legales y las medidas tecnológicas y organizacionales exigidas por la ley.
A través de un enfoque práctico y aplicado, el curso permite identificar las fases clave de implementación de la Ley 21.719, facilitando su correcta adopción en la organización y asegurando un uso responsable, seguro y confiable de los datos personales en los procesos internos.
Dirigido a
Este curso está dirigido a:
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Profesionales de Recursos Humanos, Administración y Gestión de Personas.
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Encargados de cumplimiento normativo, compliance y auditoría interna.
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Profesionales del área TI, sistemas, seguridad de la información y transformación digital.
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Jefaturas, supervisores y líderes de equipos que gestionan datos personales.
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Personas interesadas en actualizar sus conocimientos en protección de datos personales y normativa chilena vigente.
Objetivos del curso
Al finalizar el curso, los y las participantes serán capaces de analizar y aplicar los principales aspectos de la protección de datos personales en la organización, de acuerdo con lo establecido en la Ley 21.719, fortaleciendo el cumplimiento normativo y la gestión segura de la información.
Al finalizar la actividad, podrás:
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Ampliar tus conocimientos sobre los conceptos y principios fundamentales de la Ley 21.719.
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Reconocer los requisitos legales, tecnológicos y organizacionales exigidos para la protección de datos personales.
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Distinguir las fases clave del proceso de implementación de la normativa, facilitando su aplicación efectiva en el entorno laboral.
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Contribuir al desarrollo de una gestión responsable y segura de la información dentro de la organización.
Contenidos
- Términos técnicos: datos personales, datos sensibles, tratamiento, consentimiento,
anonimización, roles.
- Objetivos y alcance de la ley.
- Derechos ARCO-P.
- Principios: licitud, finalidad, proporcionalidad, calidad, transparencia, seguridad y
confidencialidad.
- Requisitos tecnológicos: cifrado, MFA, monitoreo, backups.
- Requisitos en gestión de datos: clasificación, conservación, eliminación segura.
• Requisitos en plataformas.
• Requisitos en marketing y consentimiento.
• Requisitos centrados en el usuario.
- Planificación del proyecto de implementación.
- Gestión del cambio organizacional.
- Capacitación y sensibilización de colaboradores.