Cumplimiento normativo
¡Cumple la normativa y fortalece tu cultura organizacional!
Bienestar, igualdad y cumplimiento normativo para tu empresa
Nuestro Programa de Cumplimento Normativo Laboral ayuda a las organizaciones a implementar las nuevas leyes de inclusión, conciliación y respeto laboral, promoviendo ambientes de trabajo más justos, seguros y colaborativos.
Además, permite cumplir las exigencias legales vigentes sin costo directo, gracias al financiamiento del SENCE.
Beneficios del Servicio
- Cumplimiento normativo garantizado (Ley Karin, Inclusión Laboral, Conciliación Familiar).
- Reducción de riesgos legales y sanciones.
- Mejora del clima organizacional y la reputación interna.
- Aumento de la retención y motivación del talento.
- Fortalecimiento de la cultura corporativa.
- Asesoría experta y acompañamiento durante todo el proceso.
Programas
Este servicio se compone de cuatro programas complementarios —cada uno con su propia especialización— que puedes implementar de manera independiente o integrada según tus necesidades:
Programa Ley Karin Ley 21.643
Capacitación, Certificación e Implementación Integral en el marco de la Ley Karin
Desarrollamos programas de capacitación y certificación de Investigadores/as, junto con servicios de implementación y actualización de protocolos exigidos por la normativa, para prevenir, investigar y gestionar adecuadamente el acoso laboral, sexual y la violencia en el trabajo.
Objetivo: asegurar el cumplimiento normativo, reducir riesgos legales y fortalecer entornos laborales seguros y respetuosos.
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Inclusión Laboral (Ley 21.275)
Formación, Certificación e Implementación en Inclusión Laboral
Apoyamos a tu organización en el cumplimiento de la Ley de Inclusión Laboral mediante programas de formación y certificación de Gestores(as) de Inclusión, junto con asesoría e implementación de medidas exigidas por la normativa, promoviendo accesibilidad, ajustes razonables y gestión inclusiva en el entorno laboral.
Objetivo: asegurar el cumplimiento legal y fortalecer una cultura organizacional inclusiva y sostenible.
Modalidad: 100 % online
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Conciliación de la Vida Familiar y Laboral (Ley 21.645)
Promueve el equilibrio entre trabajo y vida personal.
Capacitaciones y estrategias para generar espacios laborales más humanos, flexibles y respetuosos, que contribuyan al bienestar y la productividad de tus equipos.
Objetivo: diseñar e implementar políticas de conciliación, campañas internas y medidas concretas.
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Programa DS 44 – Seguridad y Salud en el Trabajo
Implementación del nuevo Sistema de Gestión Preventiva exigido por la normativa chilena
Acompañamos a tu empresa en la implementación del DS 44, asegurando el cumplimiento normativo y fortaleciendo la gestión de seguridad y salud laboral.
Objetivo: Garantizar la aplicación efectiva del DS 44 y promover una cultura preventiva sólida en el trabajo.
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