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Prevención de riesgos psicosociales: consumo de alcohol y drogas en el trabajo

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El consumo de alcohol y drogas no solo puede afectar la salud y el bienestar de las personas, sino también incrementar el riesgo de accidentes, disminuir el desempeño laboral y generar impactos en la convivencia y la productividad. Comprender esta realidad es el primer paso para prevenir sus consecuencias y fortalecer una cultura organizacional basada en el autocuidado y la responsabilidad.
Este curso entrega herramientas para comprender los riesgos psicosociales asociados a estas situaciones, promoviendo una cultura preventiva basada en el autocuidado, la detección temprana y la responsabilidad compartida entre trabajadores y empleadores. Además, revisarás el rol que cumplen trabajadores, supervisores y organizaciones en la promoción de espacios de trabajo seguros, identificando medidas de actuación, protocolos y buenas prácticas que contribuyen al bienestar de las personas y al desarrollo de una cultura preventiva sostenible.

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Dirigido a

Este curso está dirigido a trabajadores de todos los niveles de la organización, supervisores, jefaturas, integrantes de comités paritarios, profesionales de recursos humanos, prevención de riesgos, seguridad y salud ocupacional, así como a todas las personas que deseen fortalecer sus conocimientos sobre la prevención del consumo de alcohol y drogas en el entorno laboral.

Objetivos del curso

  • Identificarás los riesgos psicosociales en el trabajo, de acuerdo a la normativa
    vigente.
  • Reconocerás los efectos de los riesgos psicosociales en el trabajador y la empresa.
  • Aplicará medidas preventivas frente a riesgos psicosociales asociados al consumo
    de alcohol y drogas.
  • Determinarás los factores individuales, sociales y laborales asociados al consumo
    problemático de alcohol y drogas en el entorno laboral.
  • Seleccionarás estrategias de prevención del consumo de alcohol y drogas en el
    trabajo, considerando los factores de riesgo y protección.

Contenidos

Unidad I. Factores psicosociales en el trabajo
- Factores protectores versus riesgos psicosociales.

Unidad II. Riesgos psicosociales en la realidad chilena.
- Organización y condiciones de empleo.
- Trabajo activo y desarrollo de habilidades.
- Demandas psicológicas.
- Violencia y acoso.
- Relaciones al interior del trabajo.
- Doble presencia.

Unidad I. Perjuicios en el trabajador
- Efectos físicos.
- Efectos psicológicos.

Unidad II. Efectos en la empresa
- Consecuencias en el trabajo y productividad.
- Presentismo en Chile.

Unidad I. Alcoholismo y drogas
- Medidas requeridas para generar espacios para la prevención.
- Marco conceptual.
- ¿Por qué se considera un consumo problemático?
- Características del consumidor.
- Características del entorno social.

Unidad II. Causas del consumo abusivo de alcohol y drogas.
- Causas de consumo (multifactores).
- Causas negativas para la empresa.

Unidad I. Factores de riesgo
- ¿Qué son los factores de riesgo?
- Modelos explicativos.
- Niveles de los factores de riesgo (individuo e interpersonal, social).
- Factores de riesgo, asociado a las características de las drogas (6 niveles)

Unidad II. Prevención del consumo problemático
- ¿Qué son los factores de protección?
- Cómo evitar la aparición de consumo problemático dentro de la organización.
- Prevención en la empresa (desde los pares, jefatura, gerencias o directivos).
- El trabajador como agente activo al interior de la empresa.
- Calidad de vida de los trabajadores (Principios fundamentales preventivos) SENDA.

Unidad I. Prevenir es la clave
- Modelo general de prevención de riesgos psicosociales.
- Medidas de prevención en la organización.
- Medidas de prevención en el individuo.

Unidad II. Siempre atentos
- Marco legal.
- Protocolo de vigilancia de riesgos psicosociales en el trabajo.
- Cuestionario CEAL-SM SUSESO
- Dimensiones de evaluación.
- Resultados y niveles de riesgo.
- Consejos de aplicación.

Información comercial

  • Precio por persona: $550.000
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    • 10 a 29 alumnos, 10% dscto
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Tucapel Jimenez 40, Santiago

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