Autor: adminwp
Ley Karin a un año de su implementación: avances, brechas y desafíos para las organizaciones
A poco más de un año de la entrada en vigencia de la Ley N°21.643, conocida como Ley Karin, el balance de su implementación en Chile muestra avances importantes en la visibilización del acoso laboral, el acoso sexual y la violencia en el trabajo. Sin embargo, también ha dejado en…
Leer másEl Operador Polifuncional: La Clave para la Continuidad Operacional en el Sector Industrial y Logístico
En el dinámico escenario actual del Sector Industrial, Logística y Distribución, la eficiencia no es solo una meta, sino un requisito para la supervivencia. Las empresas buscan hoy un perfil que trascienda las tareas mecánicas: el Operador Polifuncional Certificado. El Perfil: Un guardián de la eficiencia y la seguridad Un…
Leer másGrupo Asyste refuerza el acceso a la educación con su servicio de Nivelación de Estudios para empresas en todo Chile
La nivelación de estudios se ha convertido en un eje estratégico para reducir brechas educativas y fortalecer la empleabilidad en el país. En este contexto, el Grupo Asyste pone a disposición de empresas e instituciones su servicio de Nivelación de Estudios, orientado a facilitar que trabajadores y trabajadoras completen su…
Leer másEnseñanza media completa: requisito obligatorio para guardias de seguridad en Chile
La nueva Ley de Seguridad Privada marca un antes y un después en la regulación del sector en Chile. Entre los cambios más relevantes, se establece que los guardias de seguridad deben contar
Leer másLey Uber 2025: ¿Qué exige la normativa y cómo obtener la licencia de conducir profesional A2?
Esta nueva ley entrará en vigencia a partir del 1 de agosto de 2025, todos los conductores de aplicaciones de transporte como Uber, DiDi, Cabify e InDriver deberán contar obligatoriamente con una licencia de conducir profesional clase A2, conforme a lo establecido por la Ley N° 21.553 sobre Empresas de…
Leer másLey Karin: Guía Completa para Empresas y Obligaciones desde 2024
Desde su entrada en vigencia en agosto de 2024, la Ley Karin ha marcado un antes y un después en la manera en que las organizaciones y empresas en Chile deben abordar el acoso laboral, sexual y la violencia en el trabajo. Esta ley no solo introduce nuevas obligaciones, sino…
Leer másBlog: Evolución de la capacitación empresarial
En 2025, la capacitación empresarial en Chile ha experimentado transformaciones significativas, adaptándose a las demandas de un entorno laboral en constante cambio. A continuación, destacamos las principales tendencias y desafíos que enfrentan las empresas este año:
Leer másCapacitación con impacto social: Conoce el nuevo programa de Grupo Asyste
En Grupo Asyste creemos que la capacitación es clave para abrir oportunidades y mejorar la empleabilidad de quienes más lo necesitan. Por esta razón y gracias a un convenio con distintas OMIL (Oficinas Municipales de Intermediación Laboral) en todo Chile, hemos desarrollado el Programa de Capacitación Social, una iniciativa que…
Leer másComunicación electrónica: ¿Qué es y por qué tu empresa debe realizarla?
Según la Dirección del Trabajo (DT), la Comunicación Electrónica es el medio que permite a las empresas que tengan un promedio de 100 o más personas trabajadoras contratadas, registrar ante la Dirección del Trabajo (DT) la comunicación que da cumplimiento a la Ley Nº 21.015, la cual incentiva la inclusión…
Leer másModalidad Pre Contrato y Post Contrato
Modalidad Pre Contrato y Post Contrato Hay diversas formas para utilizar tus recursos de capacitación, diversificar sus beneficios y el alcance de su gestión. En esta ocasión te contaremos de qué se tratan las modalidades de pre y post contrato. Pre contrato de capacitación: Se trata de un incentivo para…
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