Gestión de Inclusión Laboral de personas con discapacidad – Curso conducente a la certificación de competencias laborales en Chilevalora
¿Conoces las nuevas medidas de la Ley 21.275 de Inclusión Laboral? Esta Ley tiene como objetivo promover políticas en materias de inclusión laboral para trabajadores con discapacidad dentro de las empresas, exigiéndoles 3 nuevas medidas: 1. Promover políticas de inclusión laboral en las actividades de trabajo e informar anualmente a la Dirección del Trabajo del cumplimiento de esta medida. 2. Tener al menos un trabajador certificado en ChileValora en materias de inclusión laboral, que realice funciones relacionadas al área de Recursos Humanos. 3. Ejecutar programas de capacitación anuales, para sus trabajadores, con el objetivo de entregar herramientas para una efectiva inclusión laboral dentro de la empresa.